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京都市南区 求人 採用情報
挑戦・成長を共に目指す方への求人
当社は、京都市南区を製造拠点としてハーネス加工をはじめ 非常用 電源装置や制御盤 製作を通してインフラ業界を支える製造IT企業です。従業員一人一人の「挑戦・成長」を最大限に尊重させるため、各種資格取得や教育セミナーの受講支援など個の成長を後押しする環境を整えています。
360°評価という形での人事評価制度を取り入れることで上司からの一方通行的な評価ではなく様々な立場からの様々な評価の実現をしています。
京都市南区にてパートさんを中心に事業展開をしており、製造部門の勤務地は大手企業GSユアサ構内でJR西大路駅より徒歩10分。人気条件が週2日より働ける職種です。もちろん、バイク通勤や未経験の方大歓迎。本社勤務は製造職種ももちろんですが、SNSを活用した情報発信ツール作成やIT分野における、ソフトプログラム設計などシステムエンジニア事業部の職種もあり幅広く活躍できます。「営業しかしてこなかった」「プログラマーとして自分で何かを作り出したい」など、どんな理由でも構いません。
京都市南区 求人でお探しの方、是非当社までお越しください。
360°評価という形での人事評価制度を取り入れることで上司からの一方通行的な評価ではなく様々な立場からの様々な評価の実現をしています。
京都市南区にてパートさんを中心に事業展開をしており、製造部門の勤務地は大手企業GSユアサ構内でJR西大路駅より徒歩10分。人気条件が週2日より働ける職種です。もちろん、バイク通勤や未経験の方大歓迎。本社勤務は製造職種ももちろんですが、SNSを活用した情報発信ツール作成やIT分野における、ソフトプログラム設計などシステムエンジニア事業部の職種もあり幅広く活躍できます。「営業しかしてこなかった」「プログラマーとして自分で何かを作り出したい」など、どんな理由でも構いません。
京都市南区 求人でお探しの方、是非当社までお越しください。
求人要項
| 職種 |
事務 |
|---|---|
| 勤務地 |
本社(大阪府三島郡島本町江川1丁目1番23号) 京都市南区 株式会社GSユアサ西大路工場内(京都) |
| 勤務時間 | 8:00～16:35(繁忙期は2～3時間の残業あり) |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 (3月、12月) |
| 休日休暇 |
日曜、祝祭日、弊社指定土曜日(おおよそ隔週) 年間休日 101日 年次有給休暇(2019年度 平均取得日数12.3日) ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始（7-10連休の長期休暇） |
| 福利厚生 |
雇用保険、健康保険、厚生年金保険 団体保険 通勤手当、家族手当、残業手当 勤続表彰 自己啓発支援制度（受講料支援） 資格取得支援（受験料支援） |
| 社内研修制度 |
新入社員研修セミナー・ビジネスマナー研修 など 各セミナー受講支援、メンター制度導入 |
| 人事評価制度 | 自己啓発型・360度評価、賞与査定・昇給査定連動 |
採用担当者からのメッセージ
現代社会に於いて様々な分野で情報が加速的に世界を飛び回り、誰もが共通知識やよりクオリティの高い技能を簡単に手に入る今日。私たち人類も進化の一途を歩み続けております。
たとえ、利便性の優れた社会、新しい文明に進化した世界に進んだとしても地球には人間が主として存在し続ける事には変わりはない。人としての「存在意義」を考察してみると、やはりロボットには未だ無い、【思いやり】【気配り】といった本来ある温かみの部分が人と人の繋がりを保つ唯一の強みだと考えております。
モノづくりの分野では時代の変革期にいち早く直面することが多く、そういった中で、社会に向けて【製造技術者】を提供しておりません。モノづくりという教材を使用し【人間力】を育成することを最優先理念としてまた、その中心で活躍できる人財を求人しております。
私たちは、様々な取組をしております。製造ルーチン業務ではなく、ものに対しての改善、人に対しての改善。従業員同士でセミナーを開催したり、上下間の垣根を取り除いた評価システム（360°人事評価制度)等、モノづくりのスキルを取得するだけではなく、幅広いジャンルにチャレンジしております。職場雰囲気は活気に満ち溢れており、従業員一人一人が次は何を新しい取組にするか目を輝かせております。また地域未着型企業ですので地元、京都市南区 の方が活躍できる職場です。
心・技・体で【心】メンタルこそ人を良くもさせ、悪くもさせる要因だと考えます。
常に笑顔の絶えない環境、行き届いた清潔感の職場を目指し多くの素敵な人財を求人しております。私たちと共に明るい未来の姿を描いていきましょう。